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Intercambio de experiencias

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Creación de la Entidad de Certificación y Evaluación de CANACINTRA

Como parte de una campaña de mejoramiento de la atención así como la incorporación de nuevos servicios que se brinda a nuestros afiliados. Se desarrolló el proyecto de creación de la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) de Competencias laborales en coordinación con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). La creación de la ECE obedece a la necesidad de que la industria cuente con talento cuyas competencias sean avaladas de acuerdo con estándares de calidad y desempeño establecidos por expertos y que coadyuven a fortalecer la actividad productiva así como garanticen que el Factor Humano inmerso en los procesos tendrá un desempeño satisfactorio. Desde la perspectiva organizacional los beneficios para CANACINTRA se traducen en cuatro factores • CANACINTRA se consolida como el enlace genuino entre los sectores industrial, laboral y educativo al articular un proyecto que fortalece todos los frentes. • Detonará la certificación del Factor Humano de todos sus afiliados fortaleciendo los sectores y ramas relacionados con la actividad industrial. • Efectuar la certificación de los colaboradores de la organización en competencias transversales que mejorarán notablemente los servicios que brinda la institución y la formación del talento. • El proyecto será una de las principales fuentes de ingresos de la organización al ofrecer las certificaciones y al capacitación respectiva para la acreditación, siempre bajo la supervisión y auditoría de las autoridades.

Generación de ingresos

Publicado 2017-06-02 20:29:17

Compartida por beno

CANACINTRA

México